为进一步贯彻落实《太阳成集团“三全育人”一体化工程实施方案》，形成全员育人、全方位育人、全过程育人的大思政格局。根据《太阳成集团关于2019年“精准”家访的通知》要求，持续开展“精准”家访“百千万”工程。精准”家访“百千万”工程，是公司自2016年开始开展的旨在惠及万名员工发展的员工思想政治教育品牌工程。三年以来，公司利用寒暑假、节假日等时间，组织学院领导、辅导员、专业课教师深入员工家庭，建立家校联系，在协同育人方面发挥了良好的效应，也得到了员工与家长的欢迎和肯定。为了扩大教育范围，深化教育成果，2019年暑期，太阳成集团组织实施，继续开展以2019年“精准家访促帮扶家校协同齐育人”为主题的精准家访活动。 此次活动学院高度重视，活动之初，成立家访工作小组，制定了详尽的工作计划，并召开家访工作培训会。活动以实地走访为主，其他方式为辅（电话、书信、微信等），通过上门走访、电话访、短信访、网络访等多种形式，与员工及其家庭“零距离”沟通，进一步接触员工家长，增进彼此情感，凝聚家校合力，提高教育实效。

2019年暑期“精准”家访队伍合影

2019年7月8日-7月9日，由公司党总支副书记张光伟带队，太阳成集团员工科副科长杨茜、太阳成集团团总支书记兼2018级辅导员张嘉旭一行3人奔赴高陵区、咸阳三原县、泾阳县、淳化县、礼泉县进行实地走访。一行人带着公司党委、学院对莘莘学子的深情关爱和殷殷期盼，走进了学院8名同学的家里，近距离的了解他们的生活情况和成长环境。在每一位同学家里，张书记都会详细的询问员工家庭和学习生活情况，虚心听取家长对学校的意见和建议。

家访组与受访员工、受访员工家长合影

在咸阳三原县鲁桥镇孟店村，一行人来到了Z同学家中，首先映入眼帘的是他们简陋的生活环境，简单陈旧的摆设，未盖完的房子，让我们对受访同学的家庭情况有了一个直观的了解，也让我们更加明白受访同学家境的困难。受访同学的父亲、母亲热情地接待了我们，并与我们进行了深入的交流。通过深入了解，我们得知，受访者家庭情况不容乐观。家中爷爷奶奶年级较大，行动不便，身体欠佳；父亲、母亲身体状况较差，家中有一4岁妹妹，一家人依靠种地维持生计，收入稀薄。张书记了解情况后鼓励家长增强克服暂时困难的信心，勉励员工始终保持吃苦耐劳的品质，不断提高综合素质，争取以优异的成绩回报家人、回报社会。家访小组离开后，Z同学给辅导员发了一条短信，他说：“从入学至今，一直在学院和老师的关心帮助下成长，谢谢学校的培养，感谢老师来到我家，我和家人都很激动，老师们辛苦了!”

党总支副书记张光伟带队进行实地走访

走访过程中，老师们亲切询问、了解员工的家庭情况，向员工家长详细汇报员工在校的学习、生活情况。同时，向员工、家长介绍国家在资助方面的相关政策和学校在教育、管理、资助等方面的相关流程、要求。在走访礼泉县赵镇尧都村Y同学家时，张书记与其母亲讨论了很多关于员工的现状和未来，对Y同学的就业方向进行了规划，希望Y同学通过提早的就业规划，顺利就业，改善家庭环境。面对老师们温暖、亲切的来访，母亲热泪盈眶，诉说家庭情况的同时，更是感恩遇上好时代、好政策，感谢政府，感谢学校。家长们表示：一定会支持孩子好好上学、健康成长，早日回报学校，回报社会。

党总支书记副张光伟与家长亲切交流

短短的2天时间，“精准”家访咸阳组驱车近100多公里。家访活动结束后，张光伟书记总结到：“扶贫更要扶志，我很欣慰，我们所帮助的员工都是非常优秀的，他们都能在逆境中奋发图强，这是难得的品质。希望通过这次“精准”家访让更多的老师、同学都能更加关心困难学子，帮助他们搭建更多自助成长的平台，从而更好地将精准资助和资助育人工作落到实处。”

家访组为家长介绍国家资助政策

精准”家访“百千万”工程是推动家校互动、实现联合育人的重要途径。通过走访员工家庭，加强学校与家庭的联系，宣传国家和学校资助政策，提高员工资助政策知晓度，把党和政府的温暖和关怀送到家，提升员工知恩、感恩意识，建立和完善家校协同育人体系，真正实现“帮困扶志（智）、助学立人”的价值回归，增强资助与育人的双重功效，促进员工全面成长和发展。（太阳成集团 文/杨茜 图/杨茜）